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末世航海系统第253章

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南齐千金郡主,惨被生母毒杀。  一朝重生,成为东谷秦王嫡女。  一柄钢刀,搅动南齐朝局。  一本变文,众生丑态相继浮露。  一阵东风,吹播才名千万里。  而她想要的,正是那一个个谜团掩盖之下的真相…… 凰矜

十年前的一场灾难让整个城市从地图上消失,而其中的原由没人知道。也就是那次灾难让一对兄妹分离。十年后,当少年再次将少女接回来时,少女已经失去了以前的记忆。少女在与少年的日常接触中逐渐恢复记忆,而且还发现... 应龙纹与遗失魔法

伍六七每一次的选择,都会诞生一个平行时空,每一个平行时空都有一个他! 这个时空的他,只是想要和梅花十三安安稳稳,幸幸福福地生活下去! 然而,黑暗一直在窥视着他! 一手创立暗影组织,隐于幕后,登临传说中... 刺客伍六七超越时空

我只是个普通的学生,每天恨着老师躲着家长搂着女同学,幻想着有一天能够到了末世,然后吃药进化历经艰险雄霸天下……可是,末世真的来了,勇猛的人可能在一瞬间死去,弱小的人可能苟活于世,在最初的刺激过后,它给人们留下的,只有对亲人的思念、对友人离世的哀伤,以及从四面八方涌向你,让你难以呼吸的无休止的疯狂。 捡到的一本末世手记

《共生》,万物互联时代,组织管理奠基之作。今天企业面临的挑战是什么?持续的不确定性、无法判断的未来,以及万物互联所带来的更透彻的影响——组织绩效的影响因素由内部转向了外部,任何一家企业都无法独立存在,除非它能够把自己融入一个系统、一个共生结构中。北京大学国家发展研究院教授陈春花深入中国本土企业进行了长达30年的跟踪研究,提出继金字塔形组织向学习型组织转变之后,未来的组织模式将会朝着“共生型组织”进化。这是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网的高效合作组织形态,共生网络中的成员互为主体、资源共通、价值共创、利润共享,进而实现单个组织无法实现的高水平发展。《共生:未来企业组织进化路径》详细阐述了何为共生型组织,并且通过解析共生型组织的四重境界,回答了如何构建共生型组织,旨在帮助读者以全新的视角面对当下的挑战,并学会以新的组织管理逻辑来激活组织和个体。 共生未来企业组织进化路径

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